| |
|
| |
Assessment
Reguler |
| |
Untuk menjawab permintaan jasa assessment dari para klien. |
| |
|
| |
Psychological
Assessment |
| |
Program ini diperuntukkan bagi perusahaan atau
instansi yang ingin melakukan pemotretan potensi dalam rangka
seleksi dan penempatan karyawan. |
| |
|
|
Public
Training |
| |
Untuk menjawab kebutuhan jasa pelatihan individu maupun organisasi. |
| |
|
|
|
Untuk menjawab permintaan jasa assessment
dari para klien, Bina
Potensia Indonesia Mengadakan regular assessment program sebagai
bukti komitmennya terhadap mutu dan kepuasan konsumen
Regular
Assessment Program yang diselenggarakan terdiri
dari :
Psychological Assessment
Program ini diperuntukan bagi
perusahaan atau instansi yang ingin melakukan pemotretan
potensi dalam rangka seleksi dan penempatan karyawan.
Keunggulan psychological assessment
adalah sebagai berikut;
-
Norma yang dikembangkan sesuai
dengan kondisi sosial-budaya Indonesia, berdasar
kumpulan data para praktisi selama lebih dari 2 (dua)
dekade.
-
Norma Internasional, yang diadopsi
langsung dari norma asli test yang berasal dari
Eropa atau Amerika. Pertimbangan penggunaan norma
ini adalah sebagai antisipasi era kompetisi global,
yang menuntut setiap perusahaan untuk mempunyai SDM
yang berkualitas tinggi.
|
|
|
 |