|
|
 |
| SEKILAS
PROGRAM
Ini
adalah cara kami untuk menjaga supaya roda terus berputar.
Memberikan kontribusi yang positif untuk perkembangan
dunia SDM sangatlah penting. Kami percaya bahwa ini merupakan
kompas yang akan memandu dalam mencapai sasaran bersama.
Kami
membaginya ke dalam Program Asesmen, Program Pelatihan
& Pengembangan, dan Program Konsultasi.
Pada masing-masing bagian ini, anda akan mulai berpikir
untuk menentukan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan
anda;
-
Program Asesmen; untuk memenuhi kebutuhan
ketersediaan individu-individu dengan potensi dan
kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan pada
setiap posisi, kami menawarkan program; Management
Skills Assessment, Psychological Assessment, Competency
Based Interview, Motivational Fit Assessment, dan
Multirater Assessment.
-
Program
Pelatihan & Pengembangan; untuk memenuhi
kebutuhan akan optimalisasi potensi dan kompetensi
individu, kami menawarkan program Human Resources
Training & Development Program yang disusun
secara sistematis dan disesuaikan dengan Managerial
Role & Key Competencies untuk setiap tingkatan
manajerial.
-
Program Konsultasi; untuk memenuhi
kepentingan pembenahan sistem Sumber Daya Manusia
secara organisasional, kami menawarkan program; Competency-
Based Human Resources Management (CBHRM), Change Management
Strategy, Corporate Culture Development, Organizational
Design & Redesign, dan Performance Management.
|
|
 |
| |
|
| |
Assessment
Reguler |
| |
Untuk menjawab permintaan jasa assessment dari
para klien. |
| |
|
| |
Psychological
Assessment |
| |
Program ini diperuntukkan bagi perusahaan atau
instansi yang ingin melakukan pemotretan potensi dalam rangka
seleksi dan penempatan karyawan. |
| |
|
|
Public
Training |
| |
Untuk menjawab kebutuhan jasa pelatihan baik individu maupun organisasi. |
| |
|
|
 |